社会招聘

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  • 职位名称 所属部门 招聘人数 发布时间 详情
  • 安全技术工程师 实验室 1人 2018-03-01
    职位描述

    职位名称:安全技术工程师

    发布时间:2018-03-01

    岗位职责: 1.负责安全服务项目中的实施部分,包括:漏洞扫描、渗透测试、安全基线检查、代码审计、应急响应等 2.爆发高危漏洞后时行漏洞的分析应急; 3.对公司安全产品的后端支持; 4.掌握专业文档编写技巧; 5.关注行业态势和热点。

    任职要求: 1.有较强学习能力,能快速学习新的技术; 2.熟悉风险评估、应急响应、渗透测试、安全加固等安全服务; 3.熟悉常见黑客攻防方法; 4.掌握一门编程语言

  • 安全研发工程师 开发部 1人 2018-03-01
    职位描述

    职位名称:安全研发工程师

    发布时间:2018-03-01

    岗位职责: 1.负责互联网运营平台、业务安全平台等系统的建设和开发工作; 2.对安全产品的易用性改进和Web研发技术优化; 3.根据公司安全的需要开发安全辅助工具或平台; 4.参与安全系统的需求分析、设计、编码等开发工作; 5.维护公司现有的安全程序与系统。

    任职要求: 1.能熟练应用一门或几门以下的技术:PHP/Java/Python/Shell/JavaScript/Ajax,熟练把握开发; 2.熟悉MYSQL数据库开发、配置、维护、性能优化; 3.优秀的数据库设计和优化能力,至少精通一种数据库应用,mysql、redis、mongodb加分; 4.熟悉Linux下的开发,熟悉网络开发,具备一定的系统调优能力; 5.了解常见安全攻击和漏洞及系统化的防护方案; 6.必须拥有良好的职业道德,责任心,团队合作精神,代码风格; 7.大访问量网站建设或数据库建设经验优先。

  • 信息安全产品经理 产品部 2人 2018-03-01
    职位描述

    职位名称:信息安全产品经理

    发布时间:2018-03-01

    岗位职责: 1.根据公司产品战略,贯穿来自用户、公司内部、技术部门的业务需求与技术思路,设计并制定公司安全产品的发展方向与实施计划; 2.跟踪与分析用户的需求和反馈,对产品进行持续改进和优化; 3.快速跟进新方向,形成具体的技术方案并向研发人员宣讲; 4.配合市场人员进行安全产品的推广与售前技术支持,并配合完成相关的市场任务。

    任职要求: 1.大学本科以上学历,三年以上信息安全产品管理、用户体验设计相关工作经验; 2.至少在一家信息安全产品厂商从事产品设计相关工作经验; 3.了解信息安全相关技术,熟悉Web应用安全技术; 4.至少掌握PHP、JAVA、.NET中一门开发语言; 5.较敏锐的信息安全服务、产品及市场的洞察能力; 6.口齿清楚、思维清晰; 7. 具有良好的沟通能力和团队协作精神。

  • 信息安全顾问 产品部 1人 2018-03-01
    职位描述

    职位名称:信息安全顾问

    发布时间:2018-03-01

    岗位职责: 1.负责安全咨询服务项目,包括售前支持、售后实施工作及多项目项目管理; 2.向销售提供技术交流、招投标等技术支持; 3.对技术人员进行定期的安全知识培训; 4.其他有关安全咨询服务工作。

    任职要求: 1.3年以上信息安全工作经验,其中2年以上信息安全管理体系建设、咨询、审计相关经验; 2.熟悉信息安全相关理论知识,熟悉国内外信息安全相关重要法律法规、管理标准和技术标准; 3.工作积极主动,具有较强的敬业精神与工作责任心; 4.具备较强的学习能力,思维逻辑清晰,语言/书面表达能力强。

    优先考虑条件: 1.有大型安全公司、集成公司从业经验; 2.拥有CISP、CISSP、CISA、ISO27001、ISO 27001LA、ISO 20000、CobiT、ITIL、项目管理师、PMP等认证者优先; 3.熟悉等保、ISO27000、COBIT等安全标准者优先。

  • 大客户销售经理 销售部 1人 2018-03-01
    职位描述

    职位名称:大客户销售经理

    发布时间:2018-03-01

    岗位职责: 1.负责大型国企或机构等大客户业务拓展; 2.根据公司技术产品特性设计制定符合用户需求的销售方案;

    任职要求: 1.大学专科以上学历,熟悉信息安全技术,五年以上信息安全行业销售经验; 2.具有拓展、培养、维护区域性市场的实际经验,有丰富的政府用户开拓与维护管理经验; 3.具备区域市场的营销规划与推动落实能力; 4.具有良好的沟通和协调能力,思维及表达清晰; 5.具备良好的职业素养与团队精神,抗压能力强; 6.有信息安全产品厂商与用户资源者优先。

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  • 安服项目经理 安服部 1人 2018-03-01
    职位描述

    职位名称:安服项目经理

    发布时间:2018-03-01

    岗位职责: 1.负责进行安全服务项目的实施,组织制定项目总体规划和实施设计,对项目实施全过程、全方面管理; 2.制定安全服务各项指标,确保项目目标实现,做好验收工作并建立相应的文档管理; 3.负责项目的进度、成本、质量、实施、风险等全部控制以及资源优化,组织做好各阶段服务的完工验收与结算工作; 4.做好与客户的沟通,进一步深入挖掘客户需求;

    任职要求: 1.大专以上学历;至少3年工作经验; 2.熟悉安全服务项目相关知识,有安全服务、渗透测试、等级保护测测评、风险评估工作经验; 3.具有CISP、CISAW、CISSP等认证优先。

  • 职位名称 所属部门 招聘人数 发布时间 详情
  • 资深前端开发工程师 研发部 2人 2018-03-01
    职位描述

    职位名称:资深前端开发工程师

    发布时间:2018-03-01

    岗位职责: 1.制定前端开发及协作流程,创建技术标准及规范; 2.设计核心产品的前端架构,并带领团队成员持续的优化前端体验; 3.与设计师、开发人员配合开发前端公共组件库,并完成详细的使用和培训文档; 4.完成上级分派的其他任务。

    任职要求: 1.计算机相关专业,3年以上前端研发经验,有带团队经验者优先; 2.精通Web前端相关技术(HTML/CSS/JavaScript...); 3.熟悉NPM工具链,webpack、gulp等; 4..熟悉nodejs,有node服务端开发经验者优先; 5.熟悉Web标准,了解web的可用性、可访问性; 6.对前端开发规范、工程化、组件化、测试有深入认识和实践; 7.熟悉HTTP协议; 8.熟悉常见前端类库,熟悉sass,有使用angular、AngularJS、Vue.js、React.js者优先; 9.有Echarts、D3.js等可视化开发经验者优先; 10.技术视野广阔,有主导前端技术方案设计的能力和经验; 11.加分项: a) 熟悉WEB服务器端开发; b) 熟悉一种服务器端开发语言(Nodejs/java/php/...); c) 有DSL设计与实现经验者; d) 熟悉数据统计与分析; e) 熟悉可视化编程。

  • 高级前端开发工程师 研发部 2人 2018-03-01
    职位描述

    职位名称:高级前端开发工程师

    发布时间:2018-03-01

    岗位职责: 1.根据需求和原型图完成网站产品前端部分的设计和开发; 2.提升产品的用户体验、前端性能以及团队的开发效率; 3.研究和探索创新的开发思路和前沿的前端技术,应用到团队与产品中。

    任职要求: 1.计算机及相关专业本科以上学历,2年以上WEB前端开发经验; 2.精通Web前端相关技术(HTML/CSS/JavaScript...); 3.熟悉NPM工具链,webpack、gulp等; 4.熟悉nodejs,有node服务端开发经验者优先; 5.熟悉Web标准,了解web的可用性、可访问性; 6.对前端开发规范、工程化、组件化、测试有深入认识和实践; 7.熟悉HTTP协议; 8.熟悉常见前端类库,熟悉sass,有使用angular、AngularJS、Vue.js、React.js者优先; 9.有Echarts、D3.js等可视化开发经验者优先; 10.技术视野广阔,有主导前端技术方案设计的能力和经验; 11.加分项: a) 熟悉WEB服务器端开发; b) 熟悉一种服务器端开发语言(Nodejs/java/php/...); c) 有DSL设计与实现经验者; d) 熟悉数据统计与分析; e) 熟悉可视化编程。

  • 高级JAVA开发工程师(大数据方向) 研发部 2人 2018-03-01
    职位描述

    职位名称:高级JAVA开发工程师(大数据方向)

    发布时间:2018-03-01

    岗位职责: 1.负责公司Linux环境下JAVA相关软件项目的开发工作; 2.严格执行软件项目开发规范,各阶段按规定输出对应的高质量文档及代码 ; 3.负责大数据平台应用接口层的开发与维护; 4.严格执行公司质量管理方针。

    任职要求: 1.3年以上工作经验,精通JavaEE开发,熟悉MVC开发模式,对Struts、MyBatis、Spring等开源框架使用及实现原理了解深入; 2.熟练使用Linux 操作系统; 3.熟练掌握Redis、hbase、storm、Hadoop等开源产品,至少1种; 4.熟练掌握常用的设计模式,并能实际应用; 5.熟练掌握MySQL、Oracle等常用数据库,了解SQL性能调优等; 6.具备良好的学习、沟通能力及团队协作精神; 7.可以很好的阅读英文文档; 8.加分项: a) 具备大规模高并发访问的Web应用开发经验优先; b) 熟悉搜索引擎elasticsearch, solr,kafka队列者优先; c) 有大数据分析能力及相应经验优先。

  • 大数据平台开发工程师 研发部 2人 2018-03-01
    职位描述

    职位名称:大数据平台开发工程师

    发布时间:2018-03-01

    岗位职责: 1. 公司安百大数据平台是服务于安百各大互联网业务的大数据开发计算平台; 2.负责安百大数据平台的Storm、Hadoop产品、Spark、Spark Streaming技术研发、性能优化、问题诊断; 3.严格执行软件项目开发规范,各阶段按规定输出对应的文档及代码; 4.严格执行公司质量管理方针; 5.对公司的大数据平台不断提出改进建议,持续创新、开发新产品及方案。

    任职要求: 1.三年以上大数据平台设计和开发经验,具备优秀的编程能力和良好的开发习惯; 2.有过大规模数据平台设计和工程实现的经验; 3.熟练掌握使用Storm、Spark SQL和Spark Streaming;了解Hadoop生态组件相关技术,例如Hadoop、Hive、Zookeeper、kafka等; 4.熟悉搜索引擎elasticsearch 或 solr; 5.精通Java、Scala语言,熟悉Linux 操作系统,熟练使用Python、Shell脚本语言; 6.具有认真的技术态度,良好的团队沟通和协作能力; 7.加分项: a) 了解数据分析、数据仓库,以及数据挖掘、机器学习算法;优先; b) 熟悉ELK,OLAP 优先; c) 熟悉Linux/Unix下C/C++开发 优先; d) 具备丰富的大型互联网日志采集系统设计或架构经验 优先。

  • UI设计 产品部 2人 2018-03-01
    职位描述

    职位名称:UI设计

    发布时间:2018-03-01

    岗位职责: 1.负责公司业务的UI设计工作,满足业务的日常视觉效果需求; 2.负责产品界面风格研究,以及用户体验提升; 3.与产品经理密切合作,参与产品构思及界面优化; 4.对现有产品进行易用性改善,新功能挖掘,把控产品最终界面实现效果; 5.熟悉用户习惯,注重用户体验并且有交互和平衡能力。

    任职要求: 1.大专及以上学历,美术/美术专业; 2.年以上UI设计工作,1年以上移动端UI设计; 3.精通Sketch、Photoshop、Illustartor、AE等设计工具,能把控APP,PC,Pad等各平台的设计规范; 4.能够把控不同设计风格定位,并能做好设计的统一性; 5.强烈的自驱力、关注细节,优秀的学习和沟通能力; 6.良好的沟通协调能力,能按时,高质量的完成工作任务; 7.投递此岗位,请附最近APP UI设计案例。

  • 测试工程师 测试部 2人 2018-03-01
    职位描述

    职位名称:测试工程师

    发布时间:2018-03-01

    岗位职责: 1.熟悉了解测试流程,在软件生命周期的各个阶段输出对应的文档(测试用例、测试计划、测试报告等); 2.负责需求分析、用例设计、测试及测试进度和风险控制等相关测试工作; 3.设计与执行测试用例,跟踪定位产品的缺陷或问题; 4.开发测试工具和自动测试框架、自动测试脚本,进行自动化测试; 5.学习和研究新技术并引入以提高测试的效率和质量,满足质量保证的需求; 6.掌握测试理论。对质量管理,网络,多种操作系统,多种脚本语言,数据库等领域都具有一定认识; 7.熟悉计算机硬件、操作系统、常用软件的工作用途。

    任职要求: 1.两年以上软件测试工作经验; 2.熟悉 Linux、Windows 下软件和测试相关工具的使用; 3.有互联网公司工作经验; 4.了解软件开发流程,掌握基本的测试方法; 5.熟悉各种常用的测试工具; 6.熟练掌握编写自动化测试脚本; 7.熟悉常见数据库使用; 8.有一定的安全知识背景; 9.工作积极主动,有强烈责任心和严谨工作作风,积极思考,不断创新,良好的协作沟通能力和团队合作精神; 10.工作细致,有条理; 11.有客户现场安装及实施的经验,能接受短期出差; 12.加分项: a) 具有开发或自动化测试经验者优先; b) 掌握至少一门开发语言,熟悉python等脚本语言者优先考虑;

  • 人力资源经理 人事部 1人 2018-03-01
    职位描述

    职位名称:人力资源经理

    发布时间:2018-03-01

    岗位职责: 1.组织开展公司的组织机构管理、人力资源规划、招聘管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理及人事管理等工作,实现激发潜力、开发人才、和谐劳动关系的目标,增强企业凝聚力,为企业发展提供强大的人力资源支持; 2.组织开展会议、档案、企业文化、流程制度等方面的管理工作,确保企业高效有序运作; 3.制订系统的人力资源规划、为吸引人才、激励人才、留住人才,打好基础工作; 4.建立并完善公司培训体系、职业生涯规划体系,推动人才梯队建设工作; 5.建立和完善内部制度流程体系,不断夯实公司内部管理基础; 6.筹备和组织公司级重要会议,起草相关决议,分析、总结会议管理经验,改进会议管理,促进效率的提升; 7.组织开展企业文化建设工作,推动公司品牌建设和推广工作等。

    任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业; 2.管理经验,三年及以上人力资源管理经验; 3.有较强的组织协调、组织、领导能力以及敏锐的洞察力; 4.具备先进的企业管理理念、战略观念; 5.熟悉现代企业管理制度及管理模式; 6.有较强的判断、决策及综合分析能力,计划和执行能力; 7.知识面广,具有丰富的管理经验,具有较高的综合素质; 8.具备熟练操作自动化办公软件能力及基本的网络知识; 9.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

  • 总经理助理 行政部 1人 2018-03-01
    职位描述

    职位名称:总经理助理

    发布时间:2018-03-01

    岗位职责: 1协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划; 2.协助总经理对公司运作及各职能部门进行管理、协调的工作; 3.负责总经理日常事务安排,访客预约等;合理安排总经理的日程计划,及时提醒,并对总经理的日常工作提出合理化建议; 4.协助总经理安排各项会议事项,撰写会议纪要并跟进落实执行情况; 5.负责总经理各类文书文件的处理; 6.独立处理突发事件,主动协助处理紧迫事务; 7.协助总经理完成公司对外各项事宜,拓展与维护外部的公共关系,树立公司品牌形象; 8.协助人事行政经理与公司内外部的沟通协调工作; 9.完成总经理交办的其他工作。

    任职要求: 1.有互联网行业/或者科技公司工作经验者; 2.25岁以上,本科及以上学历,企业管理、工商管理相关专业; 3.5年以上企业中层及高层工作经验,具有项目策划、目标管理能力、组织能力、沟通能力、表达能力; 4.精通办公软件(word、PPt、office、excel); 5.具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,为人诚实可靠、品行端正,综合素质好,语言表达能力强; 6.有良好的沟通能力,人际交往能力,具有很强的判断与计划和执行能力; 7.有良好的个人修养,办事机敏,有强烈的责任心和严谨的工作作风,有较强的洞察力和敏锐的决断力; 8.工作主动、自我进取,具有团队合作精神,有良好的敬业精神;

  • 行政助理 行政部 1人 2018-03-01
    职位描述

    职位名称:行政助理

    发布时间:2018-03-01

    岗位职责: 1.热情开朗,有良好的情绪管理能力,为人正直,亲和力好,形象气质; 2.形象好,气质佳,年龄20—30岁,身高1.62以上; 3.大专及以上学历,有相关经验的优先考虑; 4.能独立组织大型团队活动并有创新; 5.较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 6.具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 7.普通话准确流利; 8.具备一定商务礼仪知识; 9.优秀应届生亦可;

    任职要求: 1.有互联网行业/或者科技公司工作经验者; 2.25岁以上,本科及以上学历,企业管理、工商管理相关专业; 3.5年以上企业中层及高层工作经验,具有项目策划、目标管理能力、组织能力、沟通能力、表达能力; 4.精通办公软件(word、PPt、office、excel); 5.具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,为人诚实可靠、品行端正,综合素质好,语言表达能力强; 6.有良好的沟通能力,人际交往能力,具有很强的判断与计划和执行能力; 7.有良好的个人修养,办事机敏,有强烈的责任心和严谨的工作作风,有较强的洞察力和敏锐的决断力; 8.工作主动、自我进取,具有团队合作精神,有良好的敬业精神;

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